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跨国公司文化融通之道:智慧创造缤纷价值,融合展现企业风度

 

近日,智度股份总部北京例行召开了全球公司季度会议。每季度来自北京、上海、深圳、佛罗里达、堪萨斯、罗马尼亚、塞浦路斯、开曼等地区的智度员工均会齐聚一堂,汇报上季度工作成果及下季度工作计划,这早已成为智度股份公司经营管理全球化的一部分。此次季会公司特别安排了为期7天的深度业务文化交流活动

作为全球领先的互联网公司,沟通全球化是智度股份经营管理全球化的基石。长期以来,不同国家、地区的智度员工都会以邮件、电话会议、视频会议互访等方式,就工作方面的进展沟通交流,实时沟通全球业务的进展情况。当今中国互联网的发展速度备受全球瞩目,在大数据、AI技术等领域都走在世界前沿,借此机会海外团队可以及时了解中国互联网行业发展趋势,通过与中国同事的交流借鉴以及对中外市场的大势研判,及时地制定规划、调整策略,从而更有效的实现全球业务协同推进。国内外团队间高频交流,以及定期面对面无障碍沟通,让彼此能够直接分享工作中的经验和方法。已经来过多次的Spigot移动端业务海外负责人Ben Tucker“古代交流走的叫丝绸之路,我们现在走的路可以称得上是智度之路了,而且更高效,更便捷。”

智度股份的经营管理全球化,不仅体现在高效便捷的沟通上,更体现在财务管理全球化。智度股份是中国上市公司,业务分布在世界各地,这就给财务审计工作带来了挑战。一方面是各国适用的会计准则存在差异,另一方面公司需要进行全球的现场审计。智度股份上下齐心协力,建立起系统而严谨的财务管理制度,通过银行账户管理、大额支出审核、供应商核准等方法,配合定期的现场审计,实现高效的跨区域财务统一管理。此外,财务和业务部门还通过不定期的线上会议,就财务政策的修订,业务模式的调整等情况进行交流沟通,高效的全球统一财务管理制度体系的创立和实施,有利于跨国企业总部对子公司监管、细化财务分工、标准化作业、节省成本、实现公平绩效考核,提升业务开展效率。

除此之外智度同样关注全球各地员工的文化融合,致力做到企业文化管理全球化。本次季度会议之余,智度股份就力邀对外经济贸易大学经济系教授、博士生导师龚炯教授开题授课,举行了一场关于中国文化、经济和企业发展的英文讲座。龚教授现场徐徐为大家讲述中国从晚清手工业发展,邓小平改革开放,到21世纪经济腾飞的中国经济史。阐述了中国企业成长的变迁,对经济迅速增长的贡献,特别是互联网企业在当前环境的激流勇进,在全球TOP 10互联网公司榜单中中国互联网公司就占有2个席位。关于中国文化、经济和企业发展的话题龚教授见解独到,金句频出,让智度海内外员工对中国文化、中国的发展以及中国在世界所处的地位有了更深刻的了解。

在紧张的工作之余,海外同事还体验了中国传统文化相关的活动。一行人游览了南锣鼓巷、颐和园、恭王府、老舍茶馆这些既充满中国传统文化氛围,又能感受现代中国市井气息的地方。中国悠久的文明让这些来自世界各地的智度海外同事们心向往之,动中有静、节奏鲜明的现代生活也让他们对中国有了新的认识。

       不同地区、国度的员工相互间深度的交流融合正是智度经营管理全球化的制胜法宝。每季度的全球会议,让智度一批又一批无论来自何方的智度人与智度文化融合更加密切,也让他们能在未来的工作中,奋发精进,创造更多价值,一如智度股份始终坚守的企业文化那样——“卓越 • 激情 • 创新 • 坚持”。